Nunca es Tarde

Para ocuparse. Red para la inserción laboral de mujeres rurales mayores de 50 años

TrabajaEmprende

Red de Inserción Laboral

Esta Red de inserción laboral se enmarca en los ámbitos de actuación incluidos en el propio objeto social de la AECT, tal y como recoge el Convenio de la AECT Duero-Douro, ya que esta entidad puede actuar en ámbitos generadores de empleo como turismo, agricultura y ganadería, medio ambiente, educación, transportes y comunicaciones, servicios sociales, etc. Igualmente esta iniciativa promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Actuación, Salamanca y Zamora

Los 30 trabajadores que forman parte de este proyecto se encargarán de gestionar una Red para la inserción laboral efectiva, cuyo ámbito territorial de actuación comprenderá los municipios fronterizos de Salamanca y Zamora, y que incluirá acciones de aprovechamiento de los recursos endógenos, así como generación de sectores innovadores y emergentes que sean susceptibles de crear puestos de trabajo entre los colectivos prioritarios.

Objetivos Generales

Promover la autonomía económica y sostenible de la mujer rural a través de la capacitación técnica y tecnológica para el desarrollo de actividades en sectores emergentes, el aprovechamiento de recursos endógenos generadores de actividad económica y de empleo, y el fomento de las redes micro-empresarias del ámbito rural así como la concienciación del tejido empresarial sobre la igualdad de género en materia laboral.

 

  1. Impulsar actividades económicas que generen riqueza y empleo en la zona basándose en materializar el principio de complementariedad entre el medio rural y el medio urbano.
  2.  Impulsar la aceptación y difusión de las tecnologías de información y comunicación, formando a los ciudadanos en el uso de las TIC y fomentando la ayuda a la innovación tecnológica en el medio rural.
  3. Concienciar sobre la igualdad de género en el ámbito laboral, a los empresarios del territorio Duero-Douro.
  4. Incrementar la tasa de empleo entre todos los colectivos desfavorecidos laboralmente y sus familias.
  5. Fomentar procesos de formación, cualificación, recualificación e incorporación efectiva de dichos colectivos.
  6. Reforzar la cohesión social e inclusión social.
  7. Favorecer la inserción laboral de colectivos rurales desfavorecidos a través del aprovechamiento de economías emergentes y de recursos endógenos existentes.
  8. Fomentar el espíritu empresarial, mediante actuaciones que promuevan la cultura emprendedora, impulsen la competitividad, el incremento de la productividad y la mejora de la calidad en el empleo.

 

Subvencionadas según Resolución de 29 de agosto de 2017, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones públicas, y se regula el procedimiento de concesión para el año 2017 en el ámbito de colaboración con instituciones sin ánimo de lucro que contraten personas desempleadas para la presatación de servicios de interés general y social

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